Девочки! Такая проблема меня настигла сегодня!
Работаю на данном месте 3 года! В отделе вдвоем с руководительницей! Живем душа в душу, практически родственницами стали, но...
Вчера поступило выгодное предложение по поводу работы, от которого отказаться я не смогла и сегодня заключила контракт на 1.5 года с новой организацией! К исполнению обязанностей должна приступить максимум с 1 февраля 2010 г.
Как сказать своей дорогой начальнице, что я её вынуждена оставить! Сотрудника на моё место нет! В глаза ей смотреть не могу - стыдно как-то... Помогите решить проблему!
Недеюсь на вашу помощь!

Я считаю, всегда нужно поступать так как говорит твое сердце, выбрала другое место значит так и нужно было. Ей нужно объяснить свой выбор спокойно без эмоций. Если у вас дружеские отношения вы можете и дальше общаться, а незаменимых нет. В кризис я думаю много людей ищет работу…
Удачи...

Zolotse,
Благодарю за совет! Мне важно сейчас сориентироваться - с чего начать разговор, когда подойти.... Она мне как мама вторая))) А я получается, ей такую хрюню подкладываю - одну оставляю! Хотя контракт - вещь серьезная! Обратного пути у меня нет... когда-никогда поговорить с начальницей придется... Время поджимает, а я не могу даже глаз на нее поднять...

Поверь в этой ситуации, ты переживаешь больше, я уверенна, что она тебя поймет. Соберись с мыслями, продумай свою речь,не обвиняй себя, не дави на жалость просто по-доброму проговори. Скоро корпаративки начнутся вот под рюмочку горячительного и скажи спокойно между делом...

Bastet, ну... плохо что затянули. я не знаю... как там и что и что за профессия)
но я бы постаралась найти замену, понятно, что это трудно.
но тогда тем более ззатягивать нельзя.
найти хорошего сотрудника дело непростое. и надо срочно его искать ! а не прятки играться.

поймет. только если не будете затягивать и соломку подстелите.

Уже, наверное, поздно советовать. Но я бы предпочла, чтобы мне подчиненные говорили об уходе как можно раньше, не в последний момент, чтобы быстро сообразить, кем человека заменить. А держать я бы не стала, я не сторонник работы без желания.

Ссылаться лучше всего на бОльшую в разы зарплату, и желание что-то поменять в жизни. При этом лучше обиды придержать при себе, если вопрос уже решенный.

Вопрос актуален по сей день! К новой работе приступаю с начала февраля!

Ну и удачи! Думаю, начальница поймет. А если нет, то и жалеть не о чем.

Вы что же до сих пор не признались? нового работника то за три дня искать будут?