Сегодня подписала уведомление о сокращении, сокращают штат и соответсвенно мою должность...дали 2 месяца...вот наревелась, теперь думаю что делать дальше..куда бежать...
у меня на руках билеты и путевка на июнь на отпуск, устраиваться сейчас куда-то...в отпуск не пустят..пропадет куча денег...а если затянуть, вдруг не устроюсь потом...посоветуйте хоть что -нибудь(((

приче даже слухов никаких не слышала...., как нож в спину

Попробуй найти что-то временное. До июня, а потом уволиться. Все таки это 5 месяцев, почти полгода. Может быть, не на большие деньги и не по специальности. Просто чтоб занять себя чем-то и копеечку получать. А после отпуска начать нормальные поиски. Совсем не работать никто не запретит, но тебе без денег сидеть тоже не ахти.

Хотя есть поскриптум. Рынок труда спит в новогодние праздники и в летние месяцы. Так что если ты в июне начнешь искать работу, то найдешь не раньше осени. Так что лучше всетаки сейчас еще поработать.

у меня еще 2 мес, т.е официально с 15 апреля усе..свободна

начинай искать.

во-первых, солидные фирмы могут начинать искать работников заранее. за несколько месяцев, вполне.
во-вторых, возможно удаться договориться, что ты дней на 10 выйдешь в отпуск за собственный счет.

надо искать. с работой сейчас худо, так что чем раньше, тем лучше.

там месяц, а не 10 дней отпуск и все проплачено...я в растеренности

ситуация не приятная и не простая, но разрешимая... сейчас у тебя есть два месяца,я бы не спеша присматривала себе работу, еще не известно что подвернуться может (гибкий график или начальство мировое, а то и вообще набор планируется через 3 месяца), может и ничего путного не подвернется, тогда и в отпуск с спокойной душой, а потом со свежими силами на поиски...
У меня в сентябре такое было: фирма обанкротилась, всех распустили (то же как гром с ясного неба), через месяц я уже на другой работала, (долго искать не пришлось), и одни плюсы зарплата в 2 раза больше, начальство мировое, в коллектив влилась сразу...так что я только выиграла

А разве в организациях нет такого, как отпуск без сохранения заработной платы...мало ли на что он может понадобиться....может у человека...в жизни проблемы какие то начались...и нужно срочно уехать...мне кажется начальство идет на это....может и ошибаюсь....

а возможности до отпуска не работать нет?
но работу в любом случае надо искать уже сейчас.
а там и правда может попадется что-то хорошее, что в отпуск и раньше пустят.

раньше 6 мес не пустят, а за свой счет если, не думаю, что я устроюсь и меня допустим через не делю на месяц почти отпустят, пусть и за свой счет...

или уже не рыпаться а приехать с отпуска и заниматься, все равно еще 3 мес служба занятости мою з/п будет платить

золотые слова.
но присматривать новую работу можно уже сейчас.

IsiL, лучше всё таки подыскивать работу... если появиться действительно стоящий вариант, то вдруг можно будет переводом оформиться? Просто у меня тоже такая ситуация была.... и там согласны были на перевод и моё прошлое руководство согласилось, а при переводе отпуск сохраняется (не надо 6 мес. ждать)... да и другая может быть ситуация... может на новой работе поймут твое положение и дадут тебе отпуск авансом Не грусти, всё наладиться

Не знаю, в тему или нет, но подскажите пожалуста, что результативней в поиске новой работы: резюме или звонить, а может лучше сразу на место подходить, но не хочется слишком много времени тратить зря, так как по телефону сразу не освещают все пункты, к тому же считаю бессмысленным заполнение бесчисленных анкет, может, кто-нибудь поделится своим опытом?

По телефону вам ничего не расскажут. Все равно попросят прислать резюме.