Тема, думаю, должна быть интересной. Сейчас в некоторых вузах такое практикуется (в МФПА, например) - при вузе есть центр развития карьеры. Такая вот помощь молодым начинающим специалистам.
Ну и трудоустраивают, вроде, тоже. (не путать с биржей труда, хотя я и сама тонкости не знаю)
Как думаете, есть в этом толк?

Ничего плохого в этом точно нет

А кто-то конкретно (ну лично то есть) посещал такие центры. И как всё происходит?
Можно даже на пример мфпа, потому что московский вуз этот меня интересует и точно знаю, что там трудоустройству внимание уделяется.

Если бы в этом не было толка, такие центры не создавали бы. А сейчас это для многих студентов реально проблема- трудоустроиться после защиты диплома. Кстати, насколько я знаю в МФПА своих студентов трудоустраивают, а не только содействуют с помощью разных тренингов.

Конечно полезно и толк в этом однозначно есть. После ВУЗа куда не сунься везде нужен опыт работы, стаж работы не менее 3 лет, где ж его взять-то? А если знаешь что после ВУЗа тебе сам ВУЗ поможет в турдоустройстве, по крайней мере положит начало в карьере, то это и стимулом к учебе будет.

Такие центры нужны. В наше время сложно без связей найти работу после окончания института. Куда ни сунься везде стаж, знания, умения в той или иной сфере деятельности. А где его собственно взять? В итоге выпускники работают не по профессии, чаще всего продавцами. А что еще остается делать, не без средств же для существования сидеть. На бирже тоже не особо быстро нормальную работу вам найдут. Раньше с универа на работу отправляли. Сейчас такое не везде практикуют. С подобными центрами будет проще, даже если там будут копейки платить, опыт то не пропьете